Bücher von Prof. Dr. Cristina Lenz 1999 - 2013

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• Mediation und Konfliktmanagement Prof. Dr. Thomas Trenczek, RA Dr. Detlev Berning, Cristina Lenz, Nomos Verlag, Baden Baden, 2013, 707 Seiten, Euro (D) 98.-- ISBN: 978-3-8329-6886-1 Bestellen bei Nomos-Shop

  Die Mediation erreicht immer mehr juristische, ökonomische und psychosoziale Arbeitsfelder. Die deutsche Bundesregierung hat nun erstmals ein Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung in Planung.

  Das Praxishandbuch Mediation und Konfliktmanagement bietet allen Mediatioren und Berufsträgern, die sich mit Konfliktlösungsmodellen beschäftigen, eine einführende Grundlage zu den verschiedenen Aspekten der Mediation.

  Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert - u.a. das Berufsrecht für Mediatoren und der Mediationsvertrag.

  Das Werk geht ausführlich auf die erste gesetzliche Grundlage der Mediation in Deutschland und ihre Auswirkungen auf die verschiedenen Prozessordnungen und Gesetze ein.

   

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• Konflikt - Kooperation - Konsens über die Mediation hinaus: Das Modell der Cooperative Practice Cristina Lenz, Michael Salzer, Friedrich Schwarzinger Ulrich Leutner Verlag, Berlin, 2010, 238 Seiten, Euro (D) 34,00/sFr 55,00 ISBN-10: 3934391508 ISBN-13: 978-3934391505 Bestellen bei Amazon

  Dieses Buch gibt die erste deutschsprachige Einführung in die Cooperative Praxis (CP) als außergerichtliche Konfliktlösungsmethode. Kennzeichnend ist, dass Konfliktklärer (Rechtsanwälte, Therapeuten, Finanzexperten, Mediatoren, Coaches) als Team für die Beteiligten eine Lösung finden. CP fußt auf den Prämissen der Mediation, erweitert dieses Verfahren aber um die Beiziehung jeweils geeigneter Experten. CP wird bereits in der Wirtschaft, bei Scheidungen und Nachfolge­regelungen erfolgreich angewandt.

  Hervorzuheben an diesem Werk ist die grenzüberschreitende Kooperation der AutorInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

  Anwender sind u.a. Fachleute aus der Rechts- und Unternehmensberatung, Pädagogik, Psychotherapie, Finanz- und Steuerberatung sowie Coaching.

  
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• „Wirtschaftsmediation“ Theorie, Verfahren, Technik, Praxis Hagen, Johann / Lenz, Cristina, Manz Verlag, Wien, 2008, 244 Seiten, Euro (D) 48,50, ISBN: 978-3-214-00506-1. Dieses Buch ist auf der Hörerscheinliste als Studienliteratur für Wirschaft und Politik Hörerschein SS2010

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  Dieses Buch bietet eine Kombination aus grundlegender Theorie und unabdingbarer Praxis zum Bereich Mediation. Die Bandbreite erstreckt sich von der Einordnung der Mediation als alternatives Konfliktlösungsverfahren über die Konflikttheorie zu den zentralen Themen der Verhandlung.

  Weitere Schwerpunkte bilden:

  - Mediationsverfahren, Rolle und Aufgaben des Mediators;

  - Mediationstechniken;

  - rechtliche Grundlagen der Mediation;

  - Wirtschaftsmediation in Organisationen;

  - Falldarstellungen zu Kernbereichen der Wirtschaftsmediation, insbesondere Fälle inner- und zwischenbetrieblicher Konflikte.

  Johann J. Hagen ist Professor für Rechtssoziologie und Allgemeine Verfahrenslehre an der Universität Salzburg.

   

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• „Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen“Cristina Lenz / Andreas Müller, Ulrich Leutner Verlag, Berlin, 2008, 168 Seiten reichhaltig illustriert mit Grafiken u. Tabellen, Euro (D) 19,95/sFr35,20. ISBN: 978-3-934391-40-0. Bestellen beim Leutner Verlag

  Konflikte: In Unternehmen bedeuten sie in der Regel Stress, Ärger, Kosten, Ausfallzeiten und verminderte Effizienz. Doch Konflikte gehören zum zwischenmenschlichen Zusammenleben, und es gibt eine Möglichkeit, sie so zu lösen, dass alle Beteiligten davon profitieren – die Mediation.

  Dieses Buch ist Akteuren in Unternehmen, Organisationen oder Behörden ein hilfreicher Leitfaden, Konflikte frühzeitig zu erkennen und auf eine neuartige Weise zu bearbeiten.

  Die Autoren bringen dem Leser das “Management by Mediation” anhand eines exemplarischen Streitfalls nahe. Am Beispiel der Exempla GmbH wird der Leser Schritt für Schritt auf anschauliche Weise in das weitläufige Gebiet der Wirtschaftsmediation eingeführt. Die Wirtschaftsmediation greift nicht nur bei innerbetrieblichen Konflikten, sondern auch bei Streitfällen zwischen verschiedenen Unternehmen und Organisationen.Ziel ist die Rückführung der zerstrittenen Konfliktpartner auf eine Kommunikationsebene, auf der sie gemeinsam nach einer zukunftsorientierten Lösung suchen.

   

   

• Mediation und ihre gesetzliche Verankerung in Deutschland, Cristina Lenz, 2008 1. Aufl. Buch 306 Seiten. ISBN 978-3-214-00370-8, Manz Verlag. Wien

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  Das Werk zeigt die Sinnhaftigkeit einer gesetzlichen Verankerung der Mediation in Deutschland. Der Blick wird dabei intensiv nach Österreich gerichtet, da dort seit 2004 das Zivilrechtsmediationsgesetz in Kraft ist und nun bereits über 3.500 eingetragene Mediatoren und Mediatorinnen auf der elektronischen Liste des Bundesjustizministeriums eingetragen sind.

   

  Gleichzeitig werden die Gesetze untersucht, die in Deutschland außergerichtliche Lösungen präferieren - allen voran das BaySchlG. Zur Ergänzung werden auch die ADR-Verfahren und deren Ansätze miteinbezogen sowie die Lord-Woolfe-Reform in England.

   

  Das Highlight des Werkes ist ein adäquater Vorschlag zur Schaffung eines deutschen Mediationsgesetzes, welches auch ADR-Hybrid-Verfahren beinhaltet.

Weitere Veröffentlichungen

Prozessproviding am Beispiel des Mediationsverfahrens Flughafen Wien
Verlag: Österreich Verlag, Wien, 2005

Business Mediation – Einigung ohne Gericht
mi Verlag, Landsberg 1999,
ISBN: 3478381401