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 Lehrgang IMCP
Mediationsausbildung am
IMCP in Kooperation mit der CC Academy
Ausbildungsinhalte:
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1. Ausbildungsabschnitt:
Der erste Ausbildungsabschnitt führt zur Qualifikation als Konfliktberater(in) (IMCP/CC). Teilnehmende Rechtsanwälte sind danach gem. § 7a BORA berechtigt, die Berufsbezeichnung Mediator(in) zu führen.
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1.Modul
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Kommunikation I, Verhandlung I, Verhandlungsmodelle, Konfliktanalyse, Psychologische Grundlagen, Shuttle Diplomacy, Konflikttheorie, Konstruktivismus, Ethik |
| 2. Modul |
Kommunikation II, Verhandlung II, Konfliktmanagement, Mediation I, Interventionstechniken, Systemisches Arbeiten, Moderationstechniken, Einsatzmöglichkeiten der Wirtschaftsmediation, Person und Haltung des Mediators, |
| 3.Modul |
Mediation II, Mediation Management, Spezielle Fragetechniken, Prinzipien und Regeln, Verhandlung III |
| 4.Modul |
Mediation III, Kreativtechniken
Prüfungskolloquium und Abschluss : RA-Mediator/in (§ 7a BORA), Konfliktberater/in (IMCP/CC) |
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2. Ausbildungsabschnitt Aufbaukurs:
Der 2. Ausbildungsabschnitt führt zur Qualifikation als Mediator(in)/Wirtschaftsmediator(in)(IMCP/CC).
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1.Modul
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Berater in der Mediation, Juristisches Wissen, Marketing, Team-Mediation, Supervision I, Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen, Zeitmanagement, Mediationsmodelle (Transformativ, Facilitativ, Evaluativ) |
| 2. Modul |
Mehrparteienkonflikte, Ausgleich von Machtungleichgewicht in der Mediation, Networking, Persönliche Arbeitstechniken, Supervision II, |
| 3.Modul |
Großgruppenmediation, Spezielle Mediationsformen, Umgang mit Stress, spezielle Konfliktdynamiken, Spezialfragen |
| 4.Modul |
Mediation in der Praxis
Testing und Abschluss zum IMCP/CC-Mediator(in)/Wirtschaftsmediator(in) (BMWA) |
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Zusatzmodul: mediationsorientiertes Coaching
Dieser Ausbildungsabschnitt führt zur Qualifikation als mediationsorientierter Coach (IMCP/CC).
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In allen Modulen ausbildungsbegleitend:
Peergroups: Während der Ausbildungsmodule vertiefen die Teilnehmer individuell die Lerninhalte.
Supervision: Parallel zu den einzelnen Modulen arbeiten die Teilnehmer an eigenen Mediationsfällen, die von den Ausbilder(innen) an Supervisionstagen in Kleingruppen supervidiert werden.
In der mediationsanalogen Supervision findet die Reflexion des eigenen Handels und Vorgehens der TN im Prozess der Mediation statt. Typische Mediationsfallen werden so bewusst gemacht und der Umgang mit ihnen geübt.
INSTITUT FÜR MEDIATION & MEDIATIONSORIENTIERTES COACHING PLANKMÜHLE • Leitung: Hannelore Neubert-Klaus
Plankmühle 1, D-86511 Schmiechen • Tel. +49 (0) 8206 / 9030846 • Fax +49 (0) 8206 / 541 • Mobil +49 (0) 162 / 9748478
info@institut-mediation.de • www.institut-mediation.de
Die Ausbildung wird von einem erfahrenen Mediatorenteam und qualifizierten Trainer(innen) durchgeführt.
Die Reihenfolge der Modulinhalte kann sich aus organisatorischen Gründen verschieben
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